昇給制度がある求人を選ぶ

長く同じ職場でアルバイトとして働きたい場合は、なるべく昇給制度がある求人を選びます。アルバイトは、時給制の所が多いですがこの時給が上がる職場も存在します。例えば、初めは時給が700円からスタートでも会社に評価されると時給が750円のように給料が上がっていくシステムです。時給が50円上がるだけでも月収や年収に大きく影響してくるので、モチベーションが上がりますよね。また、モチベーションが上がれば仕事の意欲が上がり、結果的にスキルが向上しやすいです。

つまり、昇給制度があると頑張り次第で自分にとって多くのプラス要素があります。逆に、昇給制度がないとどれだけ頑張っても同じ時給なのでモチベーションが上がらずに、仕事への熱意が薄れてアルバイトを辞めてしまう状況になる可能性が高いです。

未経験者歓迎の求人を選ぶ

アルバイトを選ぶ時には、なるべく未経験者歓迎と記載された求人を選びます。未経験者歓迎と記載されている求人は、未経験者がスムーズに仕事ができるように研修制度に力を入れていたり、ミスをしてもある程度フォローしてくれる可能性が高いです。つまり、少しずつ与えられた仕事を覚えていけば良いので、気分的に楽に仕事ができますよね。また、未経験者歓迎の求人は特別なスキルを必要としない事が多く、多くの人が活躍できる仕事内容になっている可能性が高いです。

逆に、経験者優遇や経験者歓迎と記載されている求人は、即戦力を求めている場合がほとんどなので高いスキルを求められる事が多いでしょう。つまり、スキルが高くないと途中リタイアする可能性が高くなります。

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